[ 研修・講演 ] マーケティング研修以外にも、人材教育に力を入れております。組織や人材開発を図ります。
※オンライン（例：Zoom）・オフライン（会場、お客様のオフィス）、ハイブリッド（オンラインと対面両方）など柔軟に対応いたします。
これから活躍できる人材を育てます
- 生産性を上げ、最大の成果を出す
- 変化や違いに適応し、成長し続ける
- 多様なメンバーとうまく協働する
研修・講演 テーマ
マーケティング研修
人材育成
リモートチームのマネジメント
管理職向け研修（リーダー/グローバル人材育成）
- 令和上司のすすめ ―「部下の力を引き出す」は最高の仕事（企画ページへ）
※マネジメント力アップの講義となります。「1on1」を重点的にやるなど、ご要望に応じて、カスタマイズいたします
段取りとスケジュール管理
1on1 サービス
今までのやり方でうまくいかない場合、普段とは違う考え方や発想が必要になります。特に、経営者、管理職、リーダーの方にとっては大事なことです。
本サービスでは、毎月お話して、次の月まで行う目標を決めます。それに対しての振り返りをし、修正して次の目標を作るというのを半年から1年間かけてやっていく、伴走スタイルです。基本的には、雑談をするような感じでやっていきます。
研修・講演 実績
- 企業団体、商工会議所・商工会・法人会
- 日刊工業新聞社、日本マイクロソフト株式会社、株式会社インサイトテクノロジー、株式会社セラメッセ、株式会社Schoo、株式会社 新社会システム総合研究所、一般社団法人中部産業連盟、一般社団法人PMI日本支部、津島商工会議所、姫路商工会議所、ポリテクセンター岐阜、静岡県、公益財団法人静岡県産業振興財団
- イベント等
- 株式会社ニュースダイジェスト社主催メカトロテック、日刊工業新聞社主催の複数展示会など多数で講演。3DユーザーカンファレンスやScan2Printでは、中国、韓国、タイ、インドネシアなど海外でも英語で講演。
参加者の感想・評価
- 自身の課題と思っている点の参考になった
- 他の受講者のアンケート結果を共有してもらい、ネットニュースだけっでなくリアルな現場の声が分かった
- 現在直面している問題に直結していて、実践で活かしやすいと感じた
- 事例が自分の身近なことであったので理解しやすかった
- ポイントがまとまっており、わかり易かった
- テキストもよかったし、話もうまく進めて頂いた
- すぐに行えるアプローチが多くあった
- 行動に移しやすく結果が出やすいと感じた
- 実体験に基づいた講義であり為になった
- 仕事を効率化する考え方が分かった
- 面白く、考え方も大変役立つ内容だった
- 自らで考えが及ばなかった新鮮な方法を聞くことができた
- かなり具体的な方法論を提示していただいたので、今日から使えるものだった
- 多面的な考え方を学ぶことができました
- 仕事の時短方法やテレワークでの評価・コミュニケーションなどを知りたく、大変参考になりました
※料金でお悩みのご担当者様、ぜひ一度お問い合わせください。
できるだけ調整させていただきます。
※内容は、ご希望により、柔軟にカスタマイズさせていただきます。
研修・講演 のお問い合わせ
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